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Titel

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Leiter der Medienarbeit

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Medienarbeit, der die strategische Kommunikation unseres Unternehmens leitet und unsere Beziehungen zu den Medien stärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien, die unsere Markenbekanntheit erhöhen und unsere Unternehmensziele unterstützen. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um konsistente und überzeugende Botschaften zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen. Sie sind ein erfahrener Kommunikator mit einem tiefen Verständnis für die Medienlandschaft und verfügen über die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern aufzubauen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, die Organisation von Presseveranstaltungen und die Überwachung der Medienberichterstattung. Sie sollten in der Lage sein, Krisenkommunikation zu managen und als Sprecher des Unternehmens zu fungieren. Ein erfolgreicher Kandidat hat nachweisliche Erfahrung in der Medienarbeit, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien.
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten.
  • Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen.
  • Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen.
  • Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung.
  • Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung konsistenter Botschaften.
  • Fungieren als Unternehmenssprecher bei Medienanfragen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Medienarbeit.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starkes Netzwerk von Medienkontakten.
  • Erfahrung in der Krisenkommunikation.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Medienüberwachungs-Tools.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Medienstrategien?
  • Wie gehen Sie mit negativer Medienberichterstattung um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie bauen Sie Beziehungen zu Journalisten auf?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Medienüberwachung?
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