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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Lösungsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Lösungsentwicklung, der unser Team bei der Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Lösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Ingenieuren und Entwicklern, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwerfen und zu implementieren. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und die Kundenzufriedenheit maximieren. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Kundenanforderungen, die Entwicklung von Projektplänen, die Zuweisung von Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts. Sie sind auch dafür verantwortlich, technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben und gerne in einem kollaborativen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von technischen Projekten.
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Projektplänen.
- Zuweisung von Ressourcen und Überwachung des Projektfortschritts.
- Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen.
- Sicherstellung der termingerechten und budgetgerechten Projektabwicklung.
- Förderung der Kundenzufriedenheit durch innovative Lösungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von technischen Projekten?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung einer technischen Lösung geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
- Welche Projektmanagement-Tools verwenden Sie am liebsten?
