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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Kommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Kommunikation, der die strategische Ausrichtung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten unseres Unternehmens leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die unsere Markenbekanntheit steigern und unsere Unternehmensziele unterstützen. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle internen und externen Kommunikationsmaßnahmen konsistent und wirkungsvoll sind. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von Kommunikationsexperten, die Pflege von Medienbeziehungen, die Überwachung von Kommunikationskampagnen und die Sicherstellung, dass alle Kommunikationsinhalte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit verfügen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und der neuesten Kommunikationstrends ist unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Leitung und Motivation des Kommunikationsteams.
- Pflege und Ausbau von Medienbeziehungen.
- Überwachung und Analyse von Kommunikationskampagnen.
- Sicherstellung der Konsistenz aller Kommunikationsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
- Erstellung und Überprüfung von Kommunikationsinhalten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Kommunikationsposition.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Starkes Netzwerk in der Medienbranche.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in digitalen Medien und Kommunikationstechnologien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie entwickeln Sie eine effektive Kommunikationsstrategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Krisenkommunikation?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um die besten Ergebnisse zu erzielen?
- Welche Rolle spielt digitale Kommunikation in Ihrer Strategie?
- Wie gehen Sie mit negativen Medienberichten um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Kommunikationsmaßnahmen konsistent sind?
- Welche Trends in der Kommunikation halten Sie für besonders wichtig?
