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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Gruppenqualitätssicherung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Gruppenqualitätssicherung, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen in unserer Organisation übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Produkte und Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Qualitätsziele zu definieren und zu erreichen, und dabei helfen, eine Kultur der Qualität und Exzellenz zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von Qualitätssicherungsspezialisten, die Durchführung von internen Audits und die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu interpretieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Darüber hinaus sind starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Ein tiefes Verständnis der Qualitätsmanagementprinzipien und -methoden ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen.
- Leitung und Schulung des Qualitätssicherungsteams.
- Durchführung von internen Audits und Berichterstattung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung von Qualitätszielen.
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Förderung einer Kultur der Qualität und Exzellenz.
- Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden und -prinzipien.
- Erfahrung mit internen Audits.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Qualitätssicherungsteams?
- Wie gehen Sie mit der Implementierung neuer Qualitätsstandards um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung nennen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher?
- Welche Methoden verwenden Sie zur Analyse von Qualitätsdaten?
