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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Geschäftsentwicklung, der unser Team verstärkt und uns hilft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Identifizierung potenzieller Partner und die Entwicklung von Strategien zur Geschäftserweiterung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsziele erreicht werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Netzwerk in der Branche und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Verhandlungen zu führen und langfristige Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen. Ein tiefes Verständnis der Marktbedingungen und der Wettbewerbslandschaft ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Kunden.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsbedingungen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für potenzielle Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Überwachung der Leistung und Berichterstattung an das Management.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Marktanalyse und Wettbewerbsforschung.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Geschäftsentwicklung eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsbedingungen informiert?
