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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Finanzabteilung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Finanzabteilung, der die finanzielle Strategie und Verwaltung unseres Unternehmens leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller finanziellen Aspekte, einschließlich Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung und Risikomanagement. Sie werden eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens gewährleistet ist. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, ein starkes Verständnis der Finanzmärkte und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen, um ein Team von Finanzfachleuten zu leiten und zu motivieren. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um finanzielle Informationen klar und präzise an verschiedene Interessengruppen zu vermitteln. Wenn Sie eine strategische Denkweise haben und in der Lage sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der finanziellen Strategie des Unternehmens.
- Überwachung der Finanzberichterstattung und -analyse.
- Leitung des Budgetierungs- und Prognoseprozesses.
- Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung finanzieller Ziele.
- Führung und Motivation des Finanzteams.
- Überwachung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements.
- Analyse und Interpretation komplexer finanzieller Daten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und -berichterstattung.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Risikomanagement und in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vertrautheit mit Finanzsoftware und -systemen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung finanzieller Strategien?
- Wie gehen Sie mit finanziellen Risiken um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Budgetierung geben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Finanzsoftware haben Sie verwendet?
