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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Entwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Entwicklung, der die Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte übernimmt. In dieser Rolle werden Sie die Leitung eines talentierten Teams von Entwicklern übernehmen und sicherstellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ihre Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig die Qualität und Effizienz der Entwicklungsprozesse zu verbessern, wird entscheidend für den Erfolg dieser Position sein. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Ein tiefes Verständnis der neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung ist unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, die Zukunft unserer Entwicklungsabteilung zu gestalten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination der Entwicklungsabteilung
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Projekten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Führung und Motivation eines Teams von Entwicklern
- Überwachung des Projektbudgets und der Ressourcen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt der Entwicklungsprojekte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Kenntnisse in den neuesten Technologien und Trends der Softwareentwicklung
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
- Welche Technologien und Trends in der Softwareentwicklung sind Ihnen vertraut?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Höchstleistungen zu erzielen?
