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Titel

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Leiter der Debitorenbuchhaltung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Debitorenbuchhaltung, der unser Finanzteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung aller Aspekte der Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Sicherstellung der rechtzeitigen und genauen Rechnungsstellung, der Überwachung von Zahlungseingängen und der Pflege von Kundenkonten. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu gewährleisten und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein starkes Verständnis der Buchhaltungsgrundsätze und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, ein Team zu führen und zu motivieren, um die Abteilungsziele zu erreichen. Erfahrung in der Nutzung von Buchhaltungssoftware und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem wachsenden Unternehmen einen Unterschied machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Überwachung und Verwaltung der Debitorenbuchhaltung.
  • Sicherstellung der rechtzeitigen und genauen Rechnungsstellung.
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Pflege von Kundenkonten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
  • Führung und Motivation des Debitorenbuchhaltungsteams.
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur finanziellen Leistung.
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Erfahrung in der Nutzung von Buchhaltungssoftware.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze.
  • Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und zu verbessern.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Debitorenbuchhaltung?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanfragen um?
  • Welche Buchhaltungssoftware haben Sie verwendet?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team, um die Abteilungsziele zu erreichen?
  • Können Sie ein Beispiel für eine Prozessverbesserung geben, die Sie implementiert haben?