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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leitenden Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam leitet und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die Architektur, das Design und die Implementierung von Softwareanwendungen verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um technische Anforderungen zu analysieren und umzusetzen. Sie werden als technischer Ansprechpartner fungieren und sicherstellen, dass bewährte Methoden und moderne Technologien eingesetzt werden, um qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu liefern.
Als Leitender Softwareentwickler übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Strategie des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Auswahl geeigneter Technologien, die Optimierung bestehender Systeme und die Einführung neuer Entwicklungsprozesse. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern. Sie unterstützen das Team bei der Problemlösung, fördern Best Practices und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Darüber hinaus sind Sie für die Code-Qualität und die Einhaltung von Entwicklungsstandards verantwortlich.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung skalierbarer und leistungsstarker Anwendungen. Sie sollten fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript haben und mit modernen Entwicklungsframeworks und -tools vertraut sein. Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices-Architekturen und agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und gerne in einem kollaborativen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Entwicklung komplexer Softwarelösungen
- Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen
- Optimierung bestehender Systeme und Einführung neuer Technologien
- Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Entwicklungsstandards
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern
- Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen
- Überwachung und Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Führung und Mentoring von Entwicklungsteams
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen und Problemen um?
- Welche Programmiersprachen und Technologien beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung und Mentoring von Teams?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Code qualitativ hochwertig ist?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits angewendet?
- Wie gehen Sie mit sich ändernden Anforderungen in einem Projekt um?
- Welche Cloud-Technologien haben Sie bereits genutzt?