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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Designer, der unser kreatives Team leitet und innovative Designlösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Designprojekten, die den Markenwert und die Benutzererfahrung verbessern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designanforderungen erfüllt werden und die Projekte termingerecht abgeschlossen werden. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Portfolio, das seine Fähigkeit zeigt, kreative und funktionale Designs zu entwickeln. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Designtrends und Technologien ist unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Sie werden auch für die Mentorschaft und Entwicklung von Junior-Designern verantwortlich sein, um deren Fähigkeiten zu fördern und die Qualität der Arbeit des Teams zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung des Designteams.
- Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung von Projektanforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien.
- Mentorschaft und Schulung von Junior-Designern.
- Präsentation von Designkonzepten an Kunden und Stakeholder.
- Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Fristen.
- Forschung und Implementierung neuer Designtrends und Technologien.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Starkes Portfolio mit nachgewiesenen Designfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Creative Suite.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Kenntnisse in UX/UI-Design sind von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit engen Fristen und mehreren Projekten gleichzeitig um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Designprojekt geben, das Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends und Technologien informiert?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrem Designprozess?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Kunden oder Stakeholdern um?
