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Titel

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Lehrer für zusätzliche Bildung

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Lehrer für zusätzliche Bildung, der die Leidenschaft hat, Schüler durch innovative und ergänzende Bildungsprogramme zu fördern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Kursen, die über den traditionellen Lehrplan hinausgehen und den Schülern helfen, ihre Fähigkeiten und Interessen zu erweitern. Sie arbeiten eng mit Schülern, Eltern und anderen Lehrkräften zusammen, um ein unterstützendes und anregendes Lernumfeld zu schaffen. Ihre Kreativität und Ihr Engagement sind entscheidend, um Programme zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler zugeschnitten sind. Sie sollten in der Lage sein, eine Vielzahl von Themen abzudecken, von Kunst und Musik bis hin zu Wissenschaft und Technologie, und dabei innovative Lehrmethoden einsetzen, um das Interesse der Schüler zu wecken. Ihre Fähigkeit, positive Beziehungen zu Schülern aufzubauen und sie zu motivieren, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und bereit sind, über den traditionellen Unterricht hinauszugehen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Durchführung von ergänzenden Bildungsprogrammen.
  • Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und Lehrkräften.
  • Anpassung der Programme an die individuellen Bedürfnisse der Schüler.
  • Verwendung innovativer Lehrmethoden.
  • Förderung eines unterstützenden Lernumfelds.
  • Bewertung des Fortschritts der Schüler.
  • Organisation von außerschulischen Aktivitäten.
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen.

Anforderungen

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  • Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Schülern verschiedener Altersgruppen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit.
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Schülern aufzubauen.
  • Kenntnisse in verschiedenen Lehrmethoden.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
  • Engagement für die berufliche Weiterentwicklung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Bildungsprogrammen?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen um?
  • Welche innovativen Lehrmethoden haben Sie eingesetzt?
  • Wie motivieren Sie Schüler, die wenig Interesse zeigen?
  • Wie integrieren Sie Eltern in den Bildungsprozess?
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