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Titel
Text copied to clipboard!Lebensmittelserviceleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Lebensmittelserviceleiter, der die Verantwortung für die Überwachung und Koordination des täglichen Betriebs in unserem Lebensmittelservice übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Qualität und Effizienz der Dienstleistungen sicherzustellen, die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu gewährleisten und ein motiviertes Team zu führen. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie die Überwachung von Beständen und Bestellungen. Ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Fähigkeit, schnell auf Probleme zu reagieren, sind entscheidend. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, eine Leidenschaft für den Kundenservice und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Karriere in einem wachsenden Unternehmen anstreben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung des täglichen Betriebs im Lebensmittelservice.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Führung und Motivation des Teams.
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen.
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Überwachung von Beständen und Bestellungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Maximierung der Kundenzufriedenheit.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Lebensmittelservicebranche.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Fähigkeit zur Problemlösung.
- Kundenorientierte Denkweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung eines Teams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit Kundenbeschwerden um?
- Welche Strategien verwenden Sie, um die Mitarbeitermotivation zu fördern?
- Wie organisieren Sie Arbeitsabläufe effizient?
