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Titel

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Lead-Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Lead-Entwickler, der unser dynamisches Team leitet und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung von Projekten, die Sicherstellung der Qualität des Codes und die Förderung der beruflichen Entwicklung Ihres Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwerfen, die den Geschäftszielen entsprechen. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und technische Herausforderungen zu meistern, wird entscheidend für den Erfolg unserer Projekte sein. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien verfügen und in der Lage sein, Best Practices in der Softwareentwicklung zu implementieren. Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, sind ebenso wichtig wie Ihre technischen Fähigkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des Entwicklerteams
  • Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
  • Sicherstellung der Codequalität und Einhaltung von Best Practices
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Anforderungsanalyse
  • Mentoring und Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams
  • Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Fristen
  • Lösung technischer Probleme und Herausforderungen
  • Berichterstattung an das Management über den Projektstatus

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklerteams?
  • Wie stellen Sie die Qualität des Codes sicher?
  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?
  • Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
  • Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihres Teams?