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Titel

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Leitender Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen leitenden Entwickler, der unser Entwicklungsteam leitet und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die technische Führung, Architekturentscheidungen und die Umsetzung komplexer Softwareprojekte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern. Als leitender Entwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Strategie und stellen sicher, dass bewährte Methoden und moderne Technologien eingesetzt werden. Sie sind ein Mentor für das Team, unterstützen bei der Problemlösung und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und technische Herausforderungen effizient zu bewältigen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen, die Optimierung bestehender Systeme und die Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews und Best Practices. Sie arbeiten mit agilen Methoden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei. Wir suchen eine Person mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die in der Lage ist, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Technologien verfügen. Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Technische Leitung und Architekturentscheidungen für Softwareprojekte
  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen
  • Mentoring und Unterstützung des Entwicklerteams
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Umsetzung von Anforderungen
  • Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
  • Einsatz moderner Technologien und Best Practices
  • Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Sicherheitsrichtlinien

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklungsteams
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der technischen Leitung von Softwareprojekten?
  • Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen und Problemen im Team um?
  • Welche Programmiersprachen und Technologien beherrschen Sie am besten?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team qualitativ hochwertigen Code schreibt?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Softwareprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie mit sich ändernden Anforderungen in einem agilen Umfeld um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung der Softwarearchitektur?
  • Wie fördern Sie die Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams?