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Titel
Text copied to clipboard!Künstler Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Künstler Manager, der die Karriere unserer Künstler auf die nächste Stufe heben kann. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen, die das Wachstum und den Erfolg unserer Künstler fördern. Sie arbeiten eng mit den Künstlern zusammen, um ihre Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Pläne zu entwickeln, die ihre Karriere voranbringen. Sie sind der Hauptansprechpartner für alle geschäftlichen Angelegenheiten der Künstler und koordinieren mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Karriere des Künstlers reibungslos verlaufen. Ein tiefes Verständnis der Musik- und Unterhaltungsindustrie ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Künstlern, Plattenfirmen, Veranstaltern und anderen wichtigen Akteuren aufzubauen und zu pflegen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem dynamischen und oft schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ihre Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Chancen zu erkennen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle sein.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Karriereplänen für Künstler.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Koordination von Auftritten und Promotion-Aktivitäten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Branchenkontakten.
- Überwachung der finanziellen Aspekte der Künstlerkarriere.
- Beratung der Künstler in kreativen und geschäftlichen Angelegenheiten.
- Identifizierung neuer Möglichkeiten für Künstler.
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Management von Künstlern oder in einer ähnlichen Rolle.
- Tiefes Verständnis der Musik- und Unterhaltungsindustrie.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen und flexible Arbeitszeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management von Künstlern?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Künstlerkampagne geben?
- Wie bauen Sie Beziehungen in der Branche auf und pflegen diese?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Künstlern und Plattenfirmen um?
