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Titel

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Kreuzfahrtschiffkapitän

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Kreuzfahrtschiffkapitän, der die Verantwortung für die sichere und effiziente Führung eines unserer luxuriösen Kreuzfahrtschiffe übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Navigation, den Betrieb und die Sicherheit des Schiffes sowie für das Wohlbefinden der Passagiere und der Besatzung verantwortlich. Sie werden eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Standards eingehalten werden und dass die Gäste ein unvergessliches Erlebnis an Bord haben. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Schifffahrt, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und entscheidungsfreudig zu bleiben. Sie sollten über ein tiefes Verständnis der internationalen Schifffahrtsvorschriften verfügen und in der Lage sein, komplexe Probleme schnell und effektiv zu lösen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sollten hervorragend sein, um sowohl mit der Besatzung als auch mit den Passagieren effektiv zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Meer und die Fähigkeit haben, ein Team zu inspirieren und zu führen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Sichere Navigation und Betrieb des Kreuzfahrtschiffes.
  • Überwachung der Einhaltung internationaler Schifffahrtsvorschriften.
  • Führung und Motivation der Schiffsbesatzung.
  • Sicherstellung der Zufriedenheit und Sicherheit der Passagiere.
  • Zusammenarbeit mit dem Managementteam zur Optimierung der Betriebsabläufe.
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsübungen und Notfallprotokolle.
  • Überwachung der Wartung und Instandhaltung des Schiffes.
  • Berichterstattung an die Reederei über den Schiffsbetrieb.

Anforderungen

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  • Abschluss in Nautik oder einem verwandten Bereich.
  • Gültiges Kapitänspatent und relevante Zertifizierungen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kapitän auf großen Schiffen.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Tiefes Verständnis der internationalen Schifffahrtsvorschriften.
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
  • Erfahrung im Umgang mit Passagieren und Besatzung.
  • Bereitschaft zu langen Arbeitszeiten und Reisen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Führung eines Kreuzfahrtschiffes?
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen an Bord um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Problemlösung an Bord geben?
  • Wie motivieren Sie Ihre Besatzung?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Sicherheit der Passagiere zu gewährleisten?