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Titel
Text copied to clipboard!Kreisgeschäftsführer
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Kreisgeschäftsführer, der die Leitung und Organisation eines Kreisverbandes übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die operative Umsetzung sowie die wirtschaftliche Führung des Verbandes auf Kreisebene. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, den Mitgliedern und externen Partnern zusammen, um die Ziele des Verbandes zu erreichen und weiterzuentwickeln.
Als Kreisgeschäftsführer sind Sie das Bindeglied zwischen dem Vorstand und der operativen Ebene. Sie koordinieren die verschiedenen Fachbereiche, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und verantworten die Personalführung sowie die Budgetplanung. Darüber hinaus vertreten Sie den Verband nach außen und pflegen Kontakte zu Behörden, Institutionen und anderen relevanten Akteuren.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verbandsarbeit, Verwaltung und Finanzen verfügen und idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt haben. Die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Aufgaben effizient umzusetzen, zeichnet Sie aus.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der Kreisgeschäftsstelle
- Strategische und operative Planung
- Personalführung und -entwicklung
- Budgetverantwortung und Finanzplanung
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Vertretung des Verbandes nach außen
- Koordination von Projekten und Veranstaltungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Mitgliedern und Partnern
- Berichtswesen und Dokumentation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
- Kenntnisse im Vereins- oder Verbandswesen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Organisationen?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Vereinsrecht?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Softwarekenntnisse bringen Sie mit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie pflegen Sie externe Kontakte und Netzwerke?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im gemeinnützigen Bereich?
