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Titel

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Kreativer Assistent

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und innovativen Kreativen Assistenten, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Designern, Marketingspezialisten und anderen kreativen Köpfen zusammen, um frische und ansprechende Inhalte zu erstellen. Sie sollten ein Auge für Details haben und in der Lage sein, kreative Ideen in die Tat umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Ideenfindung, die Erstellung von Konzepten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Sie sollten in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. Ein starkes Verständnis für aktuelle Designtrends und digitale Medien ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kreativität haben und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Konzepte
  • Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams
  • Erstellung und Bearbeitung von Inhalten
  • Recherche aktueller Designtrends
  • Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen
  • Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
  • Unterstützung bei der Präsentation von Ideen

Anforderungen

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  • Abschluss in Design, Kunst oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der kreativen Branche
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Designsoftware
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der kreativen Branche?
  • Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit Feedback um?
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