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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen, der unser Team bei der Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Programmen, die die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gewährleisten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und die besten Praktiken in Bezug auf Umwelt- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Risikobewertungen, die Entwicklung von Schulungsprogrammen und die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Sie sind auch dafür verantwortlich, Vorfälle zu untersuchen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, um zukünftige Risiken zu minimieren. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Bewusstsein für Sicherheitsfragen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Umweltschutz haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen.
- Schulung von Mitarbeitern in Sicherheitspraktiken.
- Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften.
- Untersuchung von Vorfällen und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen.
- Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Detailorientiert und problemlösungsorientiert.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Sicherheitsprogrammen?
- Wie gehen Sie mit der Einhaltung von Vorschriften um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikobewertung geben?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter, Sicherheitsrichtlinien zu befolgen?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie nach einem Sicherheitsvorfall?
