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Titel

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Koordinator für Kinderleben

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Kinderleben, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung und Betreuung von Kindern in medizinischen Einrichtungen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, eine positive und unterstützende Umgebung für Kinder und ihre Familien zu schaffen, während sie medizinische Behandlungen erhalten. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, Therapeuten und Familien zusammen, um sicherzustellen, dass die emotionalen und entwicklungsbezogenen Bedürfnisse der Kinder erfüllt werden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Programme und Aktivitäten zu entwickeln, die den Kindern helfen, mit den Herausforderungen ihrer medizinischen Situation umzugehen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit Kindern unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen Bedürfnissen zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis für die psychologischen und emotionalen Aspekte der Kinderbetreuung ist unerlässlich. Sie werden auch Schulungen und Workshops für das Personal durchführen, um das Bewusstsein für die Bedeutung der kindgerechten Betreuung zu schärfen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Unterstützung von Kindern.
  • Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und Therapeuten.
  • Unterstützung der emotionalen und entwicklungsbezogenen Bedürfnisse von Kindern.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für das Personal.
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen über den Fortschritt der Kinder.
  • Organisation von Freizeitaktivitäten und therapeutischen Spielen.
  • Beratung und Unterstützung von Familien.
  • Sicherstellung einer sicheren und unterstützenden Umgebung für Kinder.

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in medizinischen Einrichtungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Entwicklung von kindgerechten Programmen.
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Gute Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstattung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Kindern in medizinischen Einrichtungen?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen um, die Kinder betreffen?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Programm nennen, das Sie entwickelt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Kinder erfüllt werden?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um mit Familien zu kommunizieren?
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