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Titel

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Koordinator für Gesundheits-IT

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Gesundheits-IT, der unser Team bei der Verwaltung und Optimierung unserer IT-Systeme im Gesundheitswesen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Wartung und Verbesserung von IT-Lösungen, die die Effizienz und Qualität der Gesundheitsdienstleistungen steigern. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, IT-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme den höchsten Standards entsprechen und den Bedürfnissen der Benutzer gerecht werden. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Systemanforderungen, die Entwicklung von Implementierungsplänen und die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Gesundheitsinformatik verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Gesundheitswesen haben und einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung nehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung und Optimierung von Gesundheits-IT-Systemen.
  • Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und IT-Experten.
  • Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von Implementierungsplänen.
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.
  • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates.
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung.
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen im Gesundheitswesen.
  • Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsstandards im Gesundheitswesen.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHR) von Vorteil.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Gesundheits-IT-Systemen?
  • Wie gehen Sie mit Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches IT-Projekt im Gesundheitswesen nennen?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld?
  • Welche Tools oder Technologien verwenden Sie zur Systemüberwachung?