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Titel

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Kaufmännischer Leiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter, der die kommerzielle Strategie unseres Unternehmens leitet und unser Wachstum vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Maximierung der Einnahmen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den Marktanforderungen entsprechen und unsere Wettbewerbsfähigkeit gestärkt wird. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis des Marktes und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg fördern. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein starkes Netzwerk in der Branche aufbauen und pflegen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen. Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Rolle suchen, in der Sie einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie des Unternehmens
  • Leitung und Motivation des Verkaufsteams
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern
  • Überwachung der Verkaufsleistung und Erreichung der Umsatzziele
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktangebote
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Verkaufsstrategien?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Verkaufsteam um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Umsatzsteigerung nennen?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
  • Welche Rolle spielt Kundenbeziehungsmanagement in Ihrer Arbeit?