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Titel
Text copied to clipboard!Katastrophenmanagement-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Katastrophenmanagement-Manager, der für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Notfällen und Katastrophen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Minimierung von Risiken und zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität getroffen werden. Sie werden Notfallpläne erstellen, Schulungen für Mitarbeiter organisieren und regelmäßige Übungen durchführen, um die Wirksamkeit der Pläne zu testen. Darüber hinaus werden Sie für die Bewertung von Bedrohungen und Schwachstellen verantwortlich sein und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen geben. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Koordination mit externen Partnern und Behörden sein, um im Falle eines tatsächlichen Notfalls eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Best Practices im Bereich des Katastrophenmanagements sowie Erfahrung in der Leitung von Teams sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Katastrophenmanagementplänen.
- Durchführung von Risikoanalysen und Bedrohungsbewertungen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen.
- Koordination mit internen und externen Partnern.
- Überwachung und Aktualisierung von Notfallplänen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Status der Vorbereitungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Leitung eines Teams von Katastrophenmanagement-Spezialisten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung im Katastrophenmanagement.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
- Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Schulungen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Risiken.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Katastrophenmanagement?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung eines Notfallplans geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team gut vorbereitet ist?
- Welche Tools oder Software verwenden Sie zur Risikoanalyse?