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Titel

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Junior Programmierer

Beschreibung

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Wir suchen einen motivierten Junior Programmierer, der unser wachsendes Entwicklungsteam unterstützt. In dieser Einstiegsposition erhalten Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen zu verbessern. Als Junior Programmierer sind Sie für die Umsetzung von Anforderungen, das Testen von Software und die Fehlerbehebung verantwortlich. Sie lernen moderne Technologien und Methoden kennen und erhalten regelmäßiges Feedback, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit an der Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen, das Schreiben von sauberem und wartbarem Code sowie die Dokumentation Ihrer Arbeit. Sie nehmen an Teammeetings teil, um Anforderungen zu besprechen und Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Analyse und Behebung von Fehlern und tragen zur Optimierung bestehender Prozesse bei. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem erfahrenen Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung zu starten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, gerne im Team arbeiten und bereit sind, Neues zu lernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Mitarbeit an der Entwicklung von Softwareprojekten
  • Schreiben und Testen von Code
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Dokumentation der eigenen Arbeit
  • Teilnahme an Teammeetings
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen
  • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern
  • Einhaltung von Coding-Standards
  • Lernen und Anwenden neuer Technologien
  • Mitwirkung bei Code-Reviews

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Python, C#)
  • Erste Erfahrung mit Softwareentwicklung durch Praktika oder Projekte
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Technologien
  • Zuverlässigkeit und Engagement

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?
  • Haben Sie bereits an Softwareprojekten mitgearbeitet?
  • Wie gehen Sie mit Fehlern im Code um?
  • Welche Tools und Entwicklungsumgebungen nutzen Sie?
  • Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben im Team?
  • Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Weiterentwicklung?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für ein Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
  • Wie gehen Sie mit Zeitdruck um?
  • Warum möchten Sie als Junior Programmierer arbeiten?