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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten IT-Recruiter, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Einstellung von qualifizierten IT-Fachkräften, um die Personalbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Sie werden eng mit den Hiring Managern zusammenarbeiten, um die Anforderungen der offenen Positionen zu verstehen und effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein tiefes Verständnis der IT-Branche und der aktuellen Markttrends ist entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Rekrutierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung und Ansprache von IT-Talenten.
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Verwaltung des Rekrutierungsprozesses.
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten.
- Analyse von Markttrends.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im IT-Recruiting.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der IT-Branche.
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung mit Rekrutierungssoftware.
- Analytische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im IT-Recruiting?
- Wie gehen Sie bei der Identifizierung von IT-Talenten vor?
- Welche Strategien nutzen Sie, um die besten Kandidaten zu gewinnen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf?
