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Titel
Text copied to clipboard!IT-Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen IT-Leiter, der die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller IT-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und innovative Technologien effektiv genutzt werden.
Als IT-Leiter führen Sie ein Team von IT-Fachkräften, koordinieren Projekte und stellen sicher, dass Systeme effizient, sicher und skalierbar sind. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Implementierung neuer Technologien, die Verwaltung von Budgets und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT und anderen Abteilungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Entwicklung von Notfallplänen, die Durchführung von Risikoanalysen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse. Sie fördern eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur und unterstützen die digitale Transformation des Unternehmens. Ihre Führungsqualitäten, Ihr technisches Know-how und Ihre strategische Denkweise machen Sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil unseres Führungsteams.
Wenn Sie über fundierte Erfahrung im IT-Management verfügen, gerne Verantwortung übernehmen und zukunftsorientierte Lösungen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Planung und Steuerung der IT-Abteilung
- Führung und Entwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität
- Verwaltung des IT-Budgets und Ressourcenplanung
- Auswahl und Einführung neuer Technologien
- Koordination von IT-Projekten und -Initiativen
- Optimierung bestehender IT-Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsziele
- Verhandlung mit externen Dienstleistern und Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Systemarchitektur
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzgesetzen
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und digitalen Transformationsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von IT-Teams?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsvorfällen um?
- Welche IT-Projekte haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre IT-Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt?
- Welche Technologien setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Rolle spielt Cloud Computing in Ihrer IT-Strategie?
- Wie halten Sie sich über neue IT-Trends auf dem Laufenden?
- Wie gehen Sie mit internen Interessenskonflikten zwischen IT und anderen Abteilungen um?
