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Titel
Text copied to clipboard!IT-Betriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen IT-Betriebsleiter, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer IT-Betriebsprozesse übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der Effizienz und Effektivität unserer IT-Infrastruktur und -Dienste verantwortlich. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme die Geschäftsanforderungen unterstützen und gleichzeitig die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Compliance einhalten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der IT-Betriebsführung, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, um die IT-Leistung zu verbessern und die Geschäftsziele zu unterstützen. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Verwaltung der täglichen IT-Betriebsaktivitäten.
- Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele.
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards.
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Dienste.
- Leitung und Entwicklung des IT-Betriebsteams.
- Verwaltung von IT-Budgets und Ressourcen.
- Identifizierung und Lösung von IT-Problemen und -Herausforderungen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über IT-Leistungskennzahlen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Betriebsführung.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Erfahrung mit ITIL- oder ähnlichen IT-Management-Frameworks.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der IT-Betriebsführung?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsvorfällen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche IT-Strategie geben, die Sie implementiert haben?
- Wie priorisieren Sie IT-Projekte und -Ressourcen?
- Welche IT-Management-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
