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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Instruktionsdesigner, der unser Team bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Lernlösungen unterstützt. Als Instruktionsdesigner sind Sie verantwortlich für die Analyse von Lernbedürfnissen, die Entwicklung von Lehrplänen und die Erstellung von Lernmaterialien, die den Anforderungen verschiedener Zielgruppen gerecht werden. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Pädagogen und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Inhalte sowohl pädagogisch fundiert als auch ansprechend gestaltet sind.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Lerninhalte zu erstellen, die sowohl effektiv als auch effizient sind und den Lernenden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Sie nutzen moderne Technologien und Methoden, um interaktive und ansprechende Lernlösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind. Dazu gehören E-Learning-Module, Schulungshandbücher, Videos, Präsentationen und andere multimediale Inhalte.
Darüber hinaus sind Sie für die Evaluierung der Wirksamkeit der entwickelten Lernmaterialien verantwortlich und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor, um die Lernergebnisse zu optimieren. Sie bleiben stets über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Instruktionsgestaltung informiert und integrieren diese in Ihre Arbeit, um innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu bieten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne kreative Lösungen entwickeln, um das Lernen zu verbessern, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse der Lernbedürfnisse und Zielgruppen.
- Entwicklung von Lehrplänen und Lernstrategien.
- Erstellung von multimedialen Lernmaterialien wie E-Learning-Modulen und Videos.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Pädagogen zur Sicherstellung der inhaltlichen Genauigkeit.
- Evaluierung und Optimierung der Wirksamkeit von Lernmaterialien.
- Integration moderner Technologien und Methoden in die Instruktionsgestaltung.
- Schulung und Unterstützung von Lehrkräften und Trainern bei der Nutzung der entwickelten Materialien.
- Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt und die Ergebnisse von Projekten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Instructional Design oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von Lernmaterialien und -strategien.
- Kenntnisse in E-Learning-Technologien und Autorentools wie Articulate oder Adobe Captivate.
- Starke analytische und kreative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
- Kenntnisse in der Anwendung von Lerntheorien und -modellen.
- Erfahrung in der Evaluierung und Optimierung von Lernprogrammen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von E-Learning-Materialien?
- Wie gehen Sie vor, um die Lernbedürfnisse einer Zielgruppe zu analysieren?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Lernprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für die Instruktionsgestaltung?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Lernmaterialien effektiv und ansprechend sind?
- Wie bleiben Sie über die neuesten Trends im Bereich Instructional Design informiert?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten und Pädagogen?
- Wie gehen Sie mit Feedback zu Ihren Lernmaterialien um?
