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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Innovationsstrategen, der unser Unternehmen dabei unterstützt, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Analyse von Markttrends und die Entwicklung kreativer Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und deren Umsetzung zu steuern.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Innovationsprozesse zu gestalten und zu optimieren, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Sie analysieren aktuelle Markttrends, identifizieren neue Technologien und bewerten deren Potenzial für das Unternehmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Strategien zur Implementierung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Sie koordinieren Innovationsprojekte, moderieren Workshops und fördern eine Kultur der Kreativität und des Wandels. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Produktentwicklern und Marketingteams zusammen, um innovative Ideen in marktfähige Lösungen zu überführen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und strategisches Denken verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Erfahrung in der Innovationsberatung oder im strategischen Management ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben und gerne an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie und Geschäftsentwicklung arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsstrategien
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Koordination und Leitung von Innovationsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Förderung einer Innovationskultur im Unternehmen
- Bewertung neuer Technologien und deren Potenzial für das Unternehmen
- Moderation von Workshops und kreativen Brainstorming-Sitzungen
- Überwachung der Umsetzung innovativer Konzepte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Innovationsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Design Thinking und agilen Methoden von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Hohe Eigeninitiative und Kreativität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Methoden nutzen Sie zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Innovationen im Unternehmen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Innovationsprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie bewerten Sie das Potenzial neuer Technologien für ein Unternehmen?
- Welche Strategien nutzen Sie, um eine Innovationskultur zu fördern?
- Wie gehen Sie mit Unsicherheiten und Risiken in Innovationsprojekten um?
- Welche Rolle spielt Design Thinking in Ihrer Arbeit?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Innovationsstrategie?
