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Titel
Text copied to clipboard!HR-Praktikant
Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten HR-Praktikanten, der unser dynamisches Personalteam unterstützt. In dieser Rolle werden Sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements gewinnen und praktische Erfahrungen sammeln, die für Ihre zukünftige Karriere von unschätzbarem Wert sein werden. Sie werden eng mit erfahrenen HR-Profis zusammenarbeiten und an einer Vielzahl von Projekten beteiligt sein, die von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung reichen. Ihre Hauptaufgaben werden die Unterstützung bei der Verwaltung von Bewerbungsunterlagen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Pflege von Personalakten umfassen. Darüber hinaus werden Sie an der Organisation von Schulungen und Workshops teilnehmen und bei der Entwicklung von HR-Richtlinien und -Verfahren mitwirken. Wir suchen jemanden mit einem starken Interesse an Human Resources, der über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt und in der Lage ist, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Wenn Sie eine Karriere im Personalwesen anstreben und bereit sind, praktische Erfahrungen zu sammeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Verwaltung von Bewerbungsunterlagen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personalakten
- Teilnahme an der Organisation von Schulungen und Workshops
- Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Richtlinien
- Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Teilnahme an HR-Projekten
- Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Interesse an Human Resources
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum interessieren Sie sich für eine Karriere im Personalwesen?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits im HR-Bereich gesammelt?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Welche Fähigkeiten bringen Sie mit, die für diese Rolle relevant sind?
- Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben, um Fristen einzuhalten?
