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Titel

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Hotelangestellter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und serviceorientierten Hotelangestellten, der unser Team unterstützt und unseren Gästen einen erstklassigen Aufenthalt bietet. Als Hotelangestellter sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter der Empfang und die Betreuung der Gäste, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und einen angenehmen Aufenthalt genießen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Begrüßung der Gäste beim Check-in, die Bereitstellung von Informationen über das Hotel und die Umgebung sowie die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie dem Housekeeping, dem Restaurant und dem Management zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Zudem sind Sie für die Abwicklung von Zahlungen und die Pflege der Gästedaten verantwortlich. Ein erfolgreicher Hotelangestellter zeichnet sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine freundliche und professionelle Haltung sowie eine hohe Serviceorientierung aus. Sie sollten in der Lage sein, auch in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten. Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da wir auch motivierte Quereinsteiger willkommen heißen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem freundlichen Team zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Begrüßung und Betreuung der Gäste beim Check-in und Check-out
  • Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
  • Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Bearbeitung von Zahlungen und Pflege der Gästedaten
  • Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden
  • Bereitstellung von Informationen über das Hotel und die Umgebung
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Einhaltung der Hotelrichtlinien und -standards

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in der Nutzung von Hotelsoftware
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Hotellerie gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen oder Beschwerden um?
  • Welche Sprachen sprechen Sie und auf welchem Niveau?
  • Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben in einem stressigen Umfeld?
  • Warum möchten Sie in unserem Hotel arbeiten?
  • Wie würden Sie einem Gast helfen, der sich über sein Zimmer beschwert?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um einen exzellenten Kundenservice zu gewährleisten?
  • Wie flexibel sind Sie in Bezug auf Arbeitszeiten?