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Titel

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Hauptsoftwareentwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Hauptsoftwareentwickler, der unser Team bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Überwachung von Softwareprojekten, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie werden eng mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um innovative und skalierbare Softwarelösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Benutzeranforderungen, die Erstellung technischer Spezifikationen und die Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Softwareentwicklungsmethoden verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu lösen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie als Mentor für weniger erfahrene Teammitglieder fungieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beitragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten
  • Erstellung und Umsetzung technischer Spezifikationen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme
  • Mentoring von Junior-Entwicklern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
  • Qualitätssicherung der entwickelten Software

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
  • Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
  • Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie unterstützen Sie die berufliche Entwicklung von Junior-Entwicklern?