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Titel

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Gruppenleiter Qualitätssicherung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Gruppenleiter Qualitätssicherung, der unser Team bei der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Team von Qualitätssicherungsmitarbeitern zu leiten und zu motivieren, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, effektive Qualitätsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Audits, die Analyse von Qualitätsdaten und die Berichterstattung an das Management. Ein tiefes Verständnis der Qualitätsmanagementsysteme und -methoden ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Qualitätssicherungsteams haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Motivation des Qualitätssicherungsteams.
  • Überwachung und Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  • Durchführung von Qualitätsaudits und Berichterstattung an das Management.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Qualitätsstrategien.
  • Analyse von Qualitätsdaten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und -verfahren.
  • Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern im Bereich Qualitätssicherung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugsweise in einer Führungsposition.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und -methoden.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientiert und ergebnisorientiert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Qualitätssicherungsteams?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Qualitätssicherung um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Qualitätsverbesserung nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team motiviert und engagiert bleibt?
  • Welche Qualitätsmanagementsysteme sind Ihnen vertraut?