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Titel

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Gesundheits- und Sicherheitsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Gesundheits- und Sicherheitsmanager, der für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und die Arbeitsumgebung sicher und gesund ist. Sie werden Risikobewertungen durchführen, Schulungen organisieren und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Sicherheitsprotokolle informiert sind. Darüber hinaus werden Sie Vorfälle untersuchen und Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Unfälle entwickeln. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsprogrammen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.
  • Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen.
  • Organisation und Durchführung von Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter.
  • Untersuchung von Vorfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Sicherheitsfragen.
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
  • Kenntnisse der aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
  • Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement?
  • Wie gehen Sie mit einem Sicherheitsvorfall um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung einer Sicherheitsrichtlinie geben?
  • Wie halten Sie sich über die neuesten Sicherheitsvorschriften auf dem Laufenden?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Mitarbeiter für Sicherheitsthemen zu sensibilisieren?