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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Geschäftsführer, der die strategische Leitung und das Tagesgeschäft unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien verantwortlich, die das Wachstum und die Rentabilität fördern. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, eine starke Geschäftskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Geschäftsführer repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen und pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Partnern und Investoren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass das Unternehmen nicht nur finanziell erfolgreich ist, sondern auch eine positive Unternehmenskultur pflegt und sich an ethische Geschäftspraktiken hält. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken, operative Exzellenz und die Führung von Teams haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung langfristiger Ziele.
- Überwachung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung der operativen Effizienz.
- Führung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Investoren.
- Überwachung der finanziellen Leistung und Sicherstellung der Rentabilität.
- Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und ethischer Geschäftspraktiken.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Geschäftsführer.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Budgetmanagement.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien?
- Wie motivieren und führen Sie Teams in herausfordernden Zeiten?
- Können Sie ein Beispiel für eine schwierige Entscheidung geben, die Sie getroffen haben, und wie Sie diese bewältigt haben?
- Wie gehen Sie mit finanziellen Herausforderungen und Budgetmanagement um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern?
