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Titel

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Funktionaler Analyst

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Funktionalen Analysten, der unser Team bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung von Geschäftsanforderungen und die Entwicklung von Lösungen, die die Effizienz und Effektivität unserer Organisation steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Systeme die Geschäftsziele unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Arbeit mit IT-Systemen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Stakeholder entsprechen. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und IT haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Anforderungen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Analyseergebnissen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse
  • Durchführung von Schulungen für Endbenutzer
  • Überwachung der Systemleistung und Vorschläge zur Optimierung
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Kenntnisse in relevanten Software-Tools und Technologien
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Analyse von Geschäftsprozessen?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung von IT-Lösungen vor?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass IT-Systeme die Geschäftsziele unterstützen?
  • Wie gehen Sie mit komplexen Problemen um?