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Titel

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Fundraising-Spezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Fundraising-Spezialisten, der unser Team dabei unterstützt, effektive Fundraising-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache potenzieller Spender, die Pflege bestehender Beziehungen und die Sicherstellung, dass unsere Fundraising-Ziele erreicht werden. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Fundraising-Aktivitäten mit den übergeordneten Zielen der Organisation übereinstimmen. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Fundraising-Methoden und die Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Sie sollten in der Lage sein, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten, um Fristen einzuhalten. Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen oder im sozialen Sektor ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und die Fähigkeit haben, andere zu inspirieren, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Spender.
  • Pflege und Ausbau bestehender Spenderbeziehungen.
  • Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen.
  • Erstellung von Fundraising-Berichten und Analysen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Fundraising-Ziele.
  • Überwachung der Einhaltung von Fundraising-Vorschriften.
  • Entwicklung kreativer Fundraising-Kampagnen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fundraising.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit gemeinnützigen Organisationen.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fundraising?
  • Wie gehen Sie bei der Identifizierung potenzieller Spender vor?
  • Können Sie ein erfolgreiches Fundraising-Projekt beschreiben, an dem Sie beteiligt waren?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Fundraising um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Spenderbeziehungen zu pflegen?