Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filialleiter Vertrieb
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Filialleiter Vertrieb, der die Verantwortung für die Leitung und den Erfolg unserer Verkaufsfiliale übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, um die Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Sie werden ein Team von Vertriebsmitarbeitern führen, motivieren und coachen, um deren Leistung zu optimieren. Darüber hinaus sind Sie für die Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zuständig, um fundierte Entscheidungen zu treffen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen sein, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Ein starkes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft ist ebenfalls entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung der täglichen Verkaufsaktivitäten der Filiale
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Kundenorientierte Denkweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt, um den Umsatz zu steigern?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Analyse von Verkaufsdaten?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
