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Titel
Text copied to clipboard!Filialleiter bei Campamy Autowäsche
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Filialleiter für unsere Campamy Autowäsche. In dieser Rolle sind Sie für die tägliche Leitung und den Betrieb unserer Filiale verantwortlich. Sie werden ein Team von Mitarbeitern führen, um sicherzustellen, dass alle Kunden einen exzellenten Service erhalten und die Betriebsziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der Servicequalität, die Verwaltung von Beständen und die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards. Sie werden auch für die Schulung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich sein, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung zu gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie eng mit dem Management zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Umsatz steigern. Ein erfolgreicher Kandidat sollte über ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung in der Automobilbranche oder im Einzelhandel ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung des täglichen Betriebs der Filiale.
- Führung und Motivation des Teams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Verwaltung von Beständen und Bestellungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Berichterstattung an das obere Management.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in einer Führungsposition.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Bestandsverwaltung.
- Erfahrung im Kundenservice.
- Fähigkeit zur Problemlösung.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Teams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen?
