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Titel
Text copied to clipboard!Fallmanager für Verhaltensgesundheit
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Fallmanager für Verhaltensgesundheit, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Verwaltung von Behandlungsplänen für Patienten mit psychischen Gesundheitsproblemen. Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bewertung der Bedürfnisse der Patienten, die Entwicklung individueller Behandlungspläne und die Überwachung des Fortschritts der Patienten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, um eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten Sie Unterstützung und Beratung für Patienten und deren Familien, um ihnen zu helfen, mit den Herausforderungen der psychischen Gesundheit umzugehen. Ein tiefes Verständnis der psychischen Gesundheitsprobleme und der verfügbaren Ressourcen ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen haben und über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Bewertung der psychischen Gesundheitsbedürfnisse der Patienten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne
- Koordination mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern
- Überwachung und Dokumentation des Fortschritts der Patienten
- Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für Patienten und Familien
- Organisation von Gruppentherapiesitzungen
- Verwaltung von Kriseninterventionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsvorschriften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit psychischen Gesundheitsproblemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse der lokalen Gesundheitsressourcen
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
- Empathie und Verständnis für Patientenbedürfnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einem Patienten um, der sich weigert, Hilfe anzunehmen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Krisenintervention geben?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn Sie mit mehreren Patienten arbeiten?
- Welche Strategien verwenden Sie, um mit schwierigen Familienmitgliedern umzugehen?
- Wie bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen im Bereich der psychischen Gesundheit informiert?
