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Titel

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Fallmanager für psychische Gesundheit

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Fallmanager für psychische Gesundheit, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Bereitstellung von Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen. Sie arbeiten eng mit Patienten, deren Familien und einem interdisziplinären Team von Fachleuten zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Patienten Zugang zu den notwendigen Ressourcen und Unterstützungsdiensten haben, um ihre psychische Gesundheit zu verbessern und zu stabilisieren. Sie werden auch als Bindeglied zwischen Patienten und verschiedenen Gesundheitsdienstleistern fungieren, um eine nahtlose Versorgung zu gewährleisten. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patienten sein, um die Wirksamkeit der Behandlungspläne zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. Wir suchen jemanden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und der Fähigkeit, in einem dynamischen und oft herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen haben und über die notwendigen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung individueller Behandlungspläne für Patienten.
  • Koordination von Dienstleistungen und Ressourcen für Patienten.
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Fachleuten.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patienten.
  • Unterstützung von Patienten bei der Navigation im Gesundheitssystem.
  • Förderung der Einhaltung von Behandlungsplänen durch Patienten.
  • Organisation von Unterstützungsgruppen und Workshops.
  • Bereitstellung von Kriseninterventionen bei Bedarf.

Anforderungen

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  • Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Kenntnisse über lokale Gesundheitsressourcen und -dienste.
  • Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur selbstständigen Problemlösung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit psychischen Gesundheitsproblemen?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen oder herausfordernden Patienten um?
  • Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Behandlungsplan geben, den Sie entwickelt haben?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um die Einhaltung von Behandlungsplänen zu fördern?