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Titel
Text copied to clipboard!Esports-Teammanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Esports-Teammanager, der die Leitung und Organisation unseres Esports-Teams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, das Management und die Entwicklung des Teams, um sicherzustellen, dass es auf höchstem Niveau konkurriert. Sie werden eng mit Spielern, Trainern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um eine positive und produktive Teamumgebung zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Trainingspläne zu erstellen, Turnierteilnahmen zu koordinieren und die Leistung des Teams kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Konflikte zu lösen und die Motivation des Teams aufrechtzuerhalten. Ein tiefes Verständnis der Esports-Branche und der verschiedenen Spiele, in denen das Team antritt, ist unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Sponsorenbeziehungen zu pflegen und neue Partnerschaften zu entwickeln, um das Wachstum und den Erfolg des Teams zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Esports haben und über die Fähigkeiten verfügen, ein Team zu führen und zu inspirieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Esports-Teams.
- Erstellung und Umsetzung von Trainingsplänen.
- Koordination von Turnierteilnahmen und Reisen.
- Überwachung und Verbesserung der Teamleistung.
- Pflege von Sponsorenbeziehungen und Entwicklung neuer Partnerschaften.
- Sicherstellung einer positiven und produktiven Teamumgebung.
- Konfliktlösung und Motivation des Teams.
- Zusammenarbeit mit Spielern, Trainern und anderen Teammitgliedern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Management von Esports-Teams oder ähnlichen Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis der Esports-Branche und der relevanten Spiele.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Sponsorenbeziehungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Team-Motivation.
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie im Management von Esports-Teams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche Strategien verwenden Sie, um die Motivation eines Teams aufrechtzuerhalten?
- Wie würden Sie die Leistung eines Teams überwachen und verbessern?
- Welche Erfahrung haben Sie in der Zusammenarbeit mit Sponsoren?