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Titel

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Erwachsenen- und Gerontologiekrankenschwester

Beschreibung

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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Erwachsenen- und Gerontologiekrankenschwester, die sich der Pflege und Unterstützung von Erwachsenen und älteren Menschen widmet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Patientenversorgung berücksichtigt werden. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Gesundheitsbewertungen, die Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplänen sowie die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten. Sie sind auch dafür verantwortlich, Patienten und deren Familien über Gesundheitszustände und Behandlungsoptionen zu informieren und zu beraten. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Förderung eines sicheren und unterstützenden Umfelds, das die Lebensqualität unserer Patienten verbessert. Wir suchen eine Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und der Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Gesundheitsbewertungen und Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten.
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne.
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur ganzheitlichen Patientenversorgung.
  • Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Familien.
  • Förderung eines sicheren und unterstützenden Pflegeumfelds.
  • Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten.
  • Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen.
  • Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester.
  • Erfahrung in der Pflege von Erwachsenen und älteren Menschen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten.
  • Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Pflege älterer Menschen?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen in der Patientenversorgung um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Patientenintervention geben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Sie über aktuelle Pflegestandards informiert sind?
  • Was motiviert Sie, in der Gerontologiepflege zu arbeiten?