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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten ERP-Systemanalytiker, der unser Team bei der Analyse, Optimierung und Implementierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Geschäftsanforderungen, die Entwicklung von Lösungen und die Sicherstellung einer reibungslosen Integration von ERP-Systemen in bestehende Unternehmensprozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen zu erfassen, Prozesse zu dokumentieren und technische Spezifikationen zu erstellen. Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung neuer Module, führen Schulungen für Anwender durch und unterstützen bei der Fehlerbehebung sowie bei Systemupgrades. Ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und IT-Systeme ist unerlässlich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen um. Die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Berichten und die Dokumentation von Systemänderungen. Sie sind Ansprechpartner für Anwenderfragen und unterstützen das Change-Management bei der Einführung neuer Prozesse. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle. Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit. Wenn Sie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams haben und komplexe Herausforderungen im Bereich der Unternehmenssoftware meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld
- Erhebung und Dokumentation von Anforderungen verschiedener Fachabteilungen
- Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern
- Fehleranalyse und -behebung im Systembetrieb
- Begleitung von Systemupgrades und Rollouts
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung
- Unterstützung des Change-Managements bei Prozessänderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits betreut oder implementiert?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsprozessen vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche ERP-Einführung, an der Sie beteiligt waren.
- Wie stellen Sie die Akzeptanz neuer Systeme bei Anwendern sicher?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Fehleranalyse im ERP-System?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im ERP-Bereich informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Prozessänderungen um?
- Welche Rolle spielt Dokumentation in Ihrer täglichen Arbeit?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Schulungen von Anwendern?
