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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Projektleiter, der für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten in unserem Unternehmen verantwortlich ist. Als ERP-Projektleiter sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern. Sie analysieren die Anforderungen der Geschäftsbereiche, entwickeln Projektpläne, koordinieren die Ressourcen und überwachen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Ihre Aufgabe ist es, die Einführung, Anpassung oder Migration von ERP-Systemen effizient und zielgerichtet zu gestalten. Dabei stellen Sie sicher, dass die Geschäftsprozesse optimal unterstützt werden und die Anwender bestmöglich geschult sind. Sie führen regelmäßige Statusmeetings durch, identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten Lösungen, um Projekterfolge zu sichern. Darüber hinaus sind Sie für das Change Management verantwortlich und begleiten die Organisation durch den Veränderungsprozess. Sie dokumentieren die Projektergebnisse, erstellen Berichte für das Management und sorgen für eine nachhaltige Wissenssicherung. Ihr Ziel ist es, durch professionelle Projektleitung den maximalen Nutzen aus dem ERP-System für das Unternehmen zu generieren. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und fördern eine offene Kommunikation. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in mindestens einem gängigen ERP-System (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) sowie über Erfahrung im Projektmanagement nach anerkannten Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Scrum. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung von ERP-Projekten
- Analyse und Aufnahme von Geschäftsanforderungen
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets
- Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Stakeholdern und externen Partnern
- Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Dokumentation und Berichterstattung an das Management
- Begleitung des Change Managements im Unternehmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)
- Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Change Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits implementiert oder betreut?
- Wie gehen Sie mit Widerständen im Change Management um?
- Welche Projektmanagement-Methoden wenden Sie bevorzugt an?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Problemen im Projektverlauf um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Anwenderschulungen?
- Wie dokumentieren Sie Projektergebnisse und kommunizieren diese an das Management?
- Wie motivieren Sie Ihr Projektteam?
- Welche Rolle spielt für Sie die Qualitätssicherung im Projekt?
