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Titel
Text copied to clipboard!ERP-Implementierungsspezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Implementierungsspezialisten, der unser Team bei der Einführung, Anpassung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen, die Konfiguration der Software und die Schulung der Endbenutzer. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System effizient und effektiv genutzt wird.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Anforderungsanalysen, um die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den Geschäftsprozessen entsprechen, und stellen sicher, dass alle Systemkomponenten reibungslos integriert sind. Darüber hinaus sind Sie für die Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung des Systems verantwortlich.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung der Mitarbeiter. Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Workshops durch, um sicherzustellen, dass alle Benutzer das System effektiv nutzen können. Zudem bieten Sie laufenden Support und Beratung, um Probleme zu lösen und die Nutzung des Systems zu optimieren.
Sie arbeiten eng mit IT-Teams, externen Beratern und Softwareanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System den neuesten technologischen Standards entspricht. Sie sind auch für die Dokumentation aller Implementierungsprozesse verantwortlich, um eine klare Nachverfolgbarkeit und zukünftige Verbesserungen zu ermöglichen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics verfügen. Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, Systemintegration und Projektmanagement sind ebenfalls erforderlich. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position.
Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Karriere in der ERP-Implementierung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ERP-Lösungen
- Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen gemäß den Unternehmensanforderungen
- Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung des Systems
- Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Beratern zur Systemintegration
- Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien
- Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics
- Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Systemintegration
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Kenntnisse in Datenbanken und Programmiersprachen sind von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer Systeme um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche ERP-Implementierung nennen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Endbenutzer das System effektiv nutzen?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Systemintegration erlebt und wie haben Sie diese gelöst?
- Wie gehen Sie mit Fehlern oder Problemen im ERP-System um?
- Welche ERP-Software haben Sie bisher verwendet und welche bevorzugen Sie?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Bereich ERP auf dem Laufenden?
