Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!ERP-Implementierungsberater
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen ERP-Implementierungsberater, der unser Team bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen unserer Kunden, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und die Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die ERP-Lösungen die Geschäftsprozesse effizient unterstützen und verbessern. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen für Endbenutzer, die Bereitstellung von technischem Support und die kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und die Erwartungen der Kunden zu managen. Ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung von ERP-Lösungen.
- Planung und Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten.
- Schulung und Unterstützung von Endbenutzern.
- Bereitstellung von technischem Support und Problemlösung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten.
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung.
- Management der Kundenbeziehungen und Erwartungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management.
- Kenntnisse in verschiedenen ERP-Softwarelösungen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer Systeme um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches ERP-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Benutzer die neuen Systeme effektiv nutzen können?
- Welche ERP-Softwarelösungen kennen Sie und wie haben Sie diese eingesetzt?
