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Titel

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ERP-Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Entwickler, der unser Team bei der Entwicklung und Wartung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen, die Entwicklung von Softwarelösungen und die Sicherstellung der Systemintegration. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Endbenutzern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die die Effizienz und Produktivität des Unternehmens steigern. Ein tiefes Verständnis von ERP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Logistik und Produktion, ist entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den sich ständig ändernden Geschäftsanforderungen gerecht werden. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Anpassung von ERP-Modulen.
  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Integration von ERP-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen.
  • Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen.
  • Bereitstellung von technischem Support und Schulung für Endbenutzer.
  • Optimierung der Systemleistung und -sicherheit.
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ERP-Systemen.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C# oder Python.
  • Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen wie SQL Server oder Oracle.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von ERP-Systemen?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches ERP-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen?
  • Welche Programmiersprachen und Technologien beherrschen Sie am besten?