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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen ERP-Analysten, der unser Team bei der Planung, Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse bestehender Geschäftsprozesse, die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Umsetzung effizienter ERP-Lösungen, die unsere betrieblichen Abläufe optimieren.
Als ERP-Analyst arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und diese in technische Spezifikationen zu übersetzen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen und stellen sicher, dass die ERP-Systeme den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Dabei analysieren Sie Daten, erstellen Berichte und unterstützen bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Empfehlungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Schulung von Endbenutzern, die Erstellung von Dokumentationen sowie die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Systemleistung. Sie arbeiten mit verschiedenen ERP-Plattformen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle und bleiben stets über neue Entwicklungen und Trends im ERP-Bereich informiert.
Ein erfolgreicher ERP-Analyst verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen, strukturiert zu denken und effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Anforderungen von Fachabteilungen erfassen und dokumentieren
- ERP-Systeme konfigurieren und anpassen
- Schulung und Support für Endanwender bereitstellen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Entscheidungsunterstützung
- Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern
- Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherung
- Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen
- Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics
- Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -modellierung
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden ist ein Plus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche ERP-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsprozessen vor?
- Haben Sie Erfahrung in der Schulung von Endanwendern?
- Wie priorisieren Sie Anforderungen aus verschiedenen Abteilungen?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie ein ERP-System implementiert haben?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im ERP-Bereich informiert?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Arbeit mit ERP-Systemen erlebt?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Systemänderungen um?
- Welche Rolle spielt Datenqualität in Ihrer Arbeit?
