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Titel

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ERP-Analyst

Beschreibung

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Wir suchen einen ERP-Analysten, der unser Team bei der Analyse und Optimierung unserer ERP-Systeme unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung der aktuellen Systeme, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Implementierung von Lösungen, die die Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsprozesse steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die ERP-Systeme diese Anforderungen erfüllen. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung der Endbenutzer und die Bereitstellung von technischem Support verantwortlich. Ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Erfahrung mit ERP-Software sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsbetrieb verbessern. Wenn Sie ein analytischer Denker mit einer Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse bestehender ERP-Systeme und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung von Anforderungen.
  • Implementierung von ERP-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen.
  • Schulung von Endbenutzern in der Nutzung der ERP-Systeme.
  • Bereitstellung von technischem Support und Problemlösung.
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Systemänderungen.
  • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und -Richtlinien.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Schulung von Endbenutzern.
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie mit ERP-Systemen?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsprozessen vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche ERP-Implementierung geben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die Benutzer die neuen Systeme effektiv nutzen?
  • Welche Herausforderungen haben Sie bei der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams erlebt?