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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Entwicklung, der unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Entwicklungsprojekten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Entwicklungsteams verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Förderung einer innovativen und kollaborativen Arbeitskultur. Sie sind verantwortlich für die Identifikation neuer Technologien und Trends, die das Unternehmen voranbringen können. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Entwicklungsprozesse effizient und nachhaltig gestaltet sind.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Produkt- oder Softwareentwicklung, starke Führungsfähigkeiten und ein tiefes technisches Verständnis. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um mit internen und externen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Technologie haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien
- Optimierung von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Produktverbesserung
- Führung und Motivation des Entwicklungsteams
- Überwachung der Produktqualität und Einhaltung von Standards
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Produkt- oder Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Starkes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Erfahrung mit modernen Technologien und Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsprojekten?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Produktentwicklung um?
- Welche Technologien und Tools haben Sie in früheren Projekten eingesetzt?
- Wie motivieren Sie Ihr Team und fördern Innovation?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Entwicklungsprozessen?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern um?
- Welche Trends in der Technologiebranche halten Sie für besonders relevant?
