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Titel

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Ehemalige der Suchtberatung

Beschreibung

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Wir suchen nach engagierten Ehemaligen der Suchtberatung, die bereit sind, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen, denen sich Menschen nach einer Suchtbehandlung gegenübersehen, sowie die Fähigkeit, Empathie und Unterstützung zu bieten. Als Ehemaliger der Suchtberatung werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, ein unterstützendes Netzwerk für Personen zu schaffen, die sich in der Erholungsphase befinden. Sie werden eng mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Klienten erfüllt werden und sie die notwendigen Ressourcen erhalten, um ein gesundes und erfülltes Leben zu führen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Organisation von Treffen, die Bereitstellung von Beratung und Unterstützung sowie die Förderung eines positiven und ermutigenden Umfelds. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, anderen zu helfen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Verantwortlichkeiten

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  • Organisation und Durchführung von Unterstützungsgruppen.
  • Bereitstellung individueller Beratung und Unterstützung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen.
  • Förderung eines positiven und unterstützenden Umfelds.
  • Entwicklung und Umsetzung von Erholungsplänen.
  • Überwachung des Fortschritts der Klienten.
  • Bereitstellung von Ressourcen und Informationen.
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen.

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Suchtberatung oder einem ähnlichen Bereich.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
  • Empathie und Verständnis für die Herausforderungen der Sucht.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Suchtberatung?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Suchtberatung informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Erholungsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?